เปิดงานอย่างสง่างามสำหรับงาน GAMA Awards 2026 งานประกาศเกียรติคุณครั้งสำคัญของวงการประกันชีวิตและการเงินไทย ที่รวบรวมผู้บริหารระดับสูง ตัวแทนมืออาชีพ และที่ปรึกษาการเงินจากทั่วประเทศ มาร่วมเฉลิมฉลองความสำเร็จ พร้อมแลกเปลี่ยนมุมมองและแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมสู่อนาคต

ภายในงานเต็มไปด้วยบรรยากาศแห่งความภาคภูมิใจและพลังของคนในวิชาชีพ สะท้อนบทบาทสำคัญของบุคลากรด้านการเงินและประกันภัยในการสร้างความมั่นคงให้กับสังคมไทยในยุคที่โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

GAMA Awards 2026 เวทีแห่งมาตรฐานวิชาชีพระดับประเทศ

พิธีเปิดงานได้รับเกียรติจาก คุณนิตยา มาแก้ว นายกสมาคม GAMA Thailand กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมงาน พร้อมด้วย คุณวิไลพร เจียรกิตติวงศ์ ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ฝ่ายพัฒนานโยบายการกำกับช่องทางการจำหน่าย สำนักงาน คปภ. ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงานอย่างเป็นทางการ

การจัดงานในปีนี้ไม่เพียงเป็นการเชิดชูความสำเร็จของนักขายและที่ปรึกษาการเงินเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงการยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการสร้างความเชื่อมั่นให้กับอุตสาหกรรมประกันภัยไทยในระยะยาว

ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้วย “People Power”

หนึ่งในหัวใจสำคัญของ GAMA Awards คือการตอกย้ำว่า “บุคลากร” ยังคงเป็นกลไกสำคัญในการสร้างการเติบโตทางธุรกิจ แม้โลกการเงินและประกันภัยจะก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลและ AI มากขึ้น ตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินในปัจจุบัน ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงเสนอผลิตภัณฑ์ แต่ต้องเป็นทั้งที่ปรึกษา นักวางแผนชีวิต และผู้สร้างความไว้วางใจให้กับลูกค้าในระยะยาว ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อความยั่งยืนขององค์กรและอุตสาหกรรม

เวทีแห่งแรงบันดาลใจและเครือข่ายมืออาชีพ

นอกจากพิธีมอบรางวัล งาน GAMA Awards 2026 ยังเป็นพื้นที่สำคัญในการสร้างเครือข่ายทางธุรกิจ แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และต่อยอดแนวคิดการบริหารทีมขายยุคใหม่

บรรยากาศภายในงานสะท้อนถึงพลังของผู้นำรุ่นใหม่ที่พร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง ทั้งด้านเทคโนโลยี พฤติกรรมผู้บริโภค และการแข่งขันในอุตสาหกรรมการเงินที่เข้มข้นขึ้นอย่างต่อเนื่อง

Insight เชิงกลยุทธ์

GAMA Awards 2026 กำลังสะท้อนภาพสำคัญของอุตสาหกรรมการเงินและประกันภัยไทยว่า “ความสำเร็จในอนาคต” จะไม่ได้วัดเพียงยอดขายหรือการเติบโตของธุรกิจ แต่รวมถึงศักยภาพในการพัฒนาคน สร้างผู้นำ และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทมากขึ้น องค์กรที่สามารถผสาน “Human Touch” เข้ากับ “Digital Transformation” ได้อย่างสมดุล จะเป็นผู้ที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน และสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว